Actividades

Día Naranja

Como cada año, la Secretaría de Medio Ambiente, Desarrollo Sustentable y Ordenamiento Territorial, se suma a la campaña del “Día Naranja” que se celebra los días 25 de cada mes, con el objetivo principal de generar conciencia, actuar y prevenir la violencia contra mujeres y niñas, fomentando la igualdad y la no violencia.

 Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer

La violencia contra mujeres y niñas es una de las violaciones de los derechos humanos más extendidas y persistentes en la actualidad. Es por ello que esta Secretaría se suma a las actividades por el “Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer” y los 16 días de activismo con el objetivo de fomentar la sororidad, sensibilizar y prevenir la discriminación y violencia de género y promover la toma de decisiones con perspectiva de género, en favor de construir una sociedad más justa e igualitaria. .

 Día Internacional de la Mujer

El 8 de marzo se conmemora el Día Internacional de la Mujer, una fecha reconocida oficialmente por la Organización de las Naciones Unidas (ONU) desde 1977, cuyo propósito es reflexionar sobre la importancia de garantizar los derechos de todas las mujeres, así como reconocer su participación en todos los ámbitos de la vida social, económica, política y cultural. En la Secretaría de Medio Ambiente, Desarrollo Sustentable y Ordenamiento Territorial, reconocemos los derechos de las mujeres y promovemos acciones para alcanzar la igualdad laboral.

Mercadito Solidario

Se llevó a cabo el “Mercadito Solidario” con el objetivo de apoyar a las mujeres emprendedoras que forman parte del personal de la Secretaría, impulsar la economía local y promover acciones de igualdad sustantiva

Día Mundial de la Concienciación

Esta fecha fue instaurada por la Asamblea General de las Naciones Unidas en 2007 con el objetivo de hacer conciencia y realizar acciones para sensibilizar a más personas sobre las condiciones del espectro autista. Es por ello que esta dependencia se suma a la causa para promover una cultura de igualdad e inclusión hacia las personas con autismo.

Visita al Jardín Botanico

Esta Secretaría promueve la igualdad laboral y la no discriminación a través de actividades dirigidas al personal y a sus familias, por tal motivo, se llevó a cabo una visita guiada al Jardín Botánico de Ciudad Universitaria de la BUAP, con el objetivo de reafirmar el derecho de los niños y niñas a un medio ambiente sano y adecuado para su desarrollo y bienestar, en igualdad de condiciones y de oportunidades, así como fomentar la importancia del cuidado del medio ambiente y la educación ambiental.

 Capacitación “Comunicación no sexista, libre de discriminación y violencia”

Con el objetivo de dar a conocer los conceptos de no discriminación para transversalizar e institucionalizar el uso de la comunicación incluyente, libre de discriminación y sexismo, se realizó la capacitación impartida por la Secretaría de las Mujeres, titulada “Comunicación no sexista, libre de discriminación y violencia”, la cual fue dirigida a todas y todos los servidores públicos de la Dependencia, con el fin de asegurar la inclusión de todos los sectores de la población en la comunicación institucional.

 Jornada Interinstitucional “Tu vida en tus manos:AUTOEXPLORATE”

En colaboración con el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado de Puebla, se llevó a cabo una jornada de sensibilización sobre el Cáncer de Mama, en el marco de conmemoración por el mes de octubre conocido como el mes rosa, esto con la finalidad de generar conciencia sobre la detección oportuna de este tipo de cáncer, el cual es considerado como la principal causa de mortalidad en mujeres en todo el mundo.

 Capacitación “¿Cómo mejorar el desempeño laboral? Mindfulness”

Con el objetivo de brindar herramientas para el manejo del estrés y la ansiedad, así como mejorar la concentración y prevenir el síndrome de burnout, también conocido como desgaste profesional, se llevó a cabo la capacitación denominada “¿Cómo mejorar el desempeño laboral? Mindfulness”, dirigida a las trabajadoras y trabajadores de la Secretaría.

Lactancia Materna 

En esta Secretaría promovemos la lactancia materna en el trabajo, a fin de generar entornos laborales protectores de salud e igualitarios. Si eres trabajadora o usuaria en periodo de lactancia y necesitas amamantar o extraer tu leche materna, conoce nuestra sala de lactancia. Esta se constituye por un espacio higiénico, privado, confortable, tranquilo y accesible.